2026年5月27日，惠州市赢合科技有限公司2027届校园专场宣讲会在太阳集团tcy8722高要校区学术报告厅顺利举办。本次宣讲会面向制造学院、电气自动化学院应届学子，聚焦新能源装备领域优质岗位，为同学们搭建了直通名企的就业桥梁，助力学子明晰职业方向、把握就业先机。

企业概况

赢合科技成立二十年来，由上海电气集团（上海国资委旗下）控股，2016年成功上市，是国内锂电装备行业首家上市企业，位列全球新能源500强，锂电设备市场份额稳居行业前二，年营收超109亿元。作为国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，公司累计拥有2800余项授权专利，是锂电装备行业标准的核心制定者。企业国内布局惠州总部、深圳、上海、江西等多个基地，海外业务覆盖美国、德国、韩国等17个国家和地区，与宁德时代、比亚迪、LG新能源等全球50余家知名企业达成深度合作，国内每3辆新能源汽车，就有1辆的电池产自赢合装备生产线。依托多元业务布局，公司除核心锂电业务外，旗下斯科尔品牌电子烟产品位列全球前五，业务延伸至新能源、储能、低空飞行、船舶等热门领域，发展前景广阔。

企业负责人介绍人才培养体系、晋升机制

宣讲会上，企业负责人详细介绍了人才培养体系与晋升机制。公司秉持“培养人才而非试用员工”的理念，搭建管理、技术、专业、操作四大互通晋升通道，配套三层人才发展战略与完善培训体系，为员工成长保驾护航。本次宣讲同步推出赢合智造者订单班，培养周期为一年，2026年7月开展集中岗前集训，2026年8月至2027年6月分阶段进行物料段、装配段、调试段轮岗实践，2027年7月完成成果验收与转正，助力学员系统掌握物料管理、设备装配、整机调试等核心技能，考核优秀者可获得参与海外项目的机会。

本次校招计划招录50-70人，重点招聘调试工程师、电气工程师两大技术岗位。调试工程师主要负责调试方案制定、现场资源调配、工艺难题解决等工作；电气工程师承担电气元器件清单编制、图纸绘制、PLC程序设计、设备装配与调试指导等任务。企业表示，招聘更看重学子的个人态度与职业意愿，鼓励同学们在简历中突出竞赛、获奖经历，提升求职竞争力。

介绍薪资福利

薪资福利方面，企业提供极具竞争力的待遇与全面保障。实习期固定月薪5000元，转正后综合月薪6000-8000元，周末加班230元/天，另有国内、国外出差补贴；入职即缴纳五险一金，社保基数约4500-4600元，公积金缴纳比例5%。同时配备员工自助餐食堂与长期宿舍，每日发放20元餐补，生活区、工作区均配备空调；还提供年度体检、带薪年假、节日礼盒等福利，设立多个员工协会，丰富员工业余生活。工作地点位于惠州总部，厂区为现代化花园式园区，作业环境优越，区位交通便利。

此外，企业就加班、倒班、技术设备等同学们关注的问题进行详细解答，明确内勤岗位为长白班，调试岗根据项目需求安排倒班，工作中使用西门子、汇川、三菱等多款PLC设备，技术平台先进。

宣讲会现场

此次赢合科技校园宣讲会的成功举办，为我校学子提供了优质就业平台与广阔发展空间。未来，学校将持续深化校企合作，整合优质资源，为学生搭建更多就业桥梁，助力学子实现高质量就业。