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和美精艺2026“U创未来”校招正式启动 筑巢引凤赋能半导体国产替代

发布日期:2026-03-27  访问次数:  来源:   作者:陈文惠

在半导体产业国产替代加速、IC载板行业迎来黄金发展期的背景下,国家级专精特新“小巨人”企业深圳和美精艺半导体科技股份有限公司(下称“和美精艺”)正式启动2026“U创未来”校园招聘计划。本次校招面向全国高校本专科毕业生,计划扩招至本专科在校生规模300人,以市场化薪酬、全周期培养、多通道发展体系,广纳半导体领域青年人才,为企业布局高端IC载板研发生产、助力中国半导体产业升级注入新鲜血液。

和美精艺成立于2007年,总部位于深圳,在江门、珠海、江苏等地设子公司,是国内IC封装基板领域的头部企业,深耕行业近二十年,已形成深圳、江门、珠海三大事业部协同发展格局,珠海工厂更是规划总产能150000㎡/月,剑指全球一流IC封装基板制造商。公司核心产品覆盖移动存储、固态存储、逻辑芯片、通信芯片等多类封装基板,广泛应用于消费电子、AI、智能穿戴、数据服务器、5G通讯、汽车电子等终端领域,与佰维、金士顿、中兴、瑞芯微电子等知名企业建立深度合作,技术能力跻身行业第一梯队,板厚、线宽间距等核心指标与业界顶尖公司看齐,2026年更将研发更精细线路产品。

作为半导体产业链封装测试环节的关键企业,和美精艺深谙人才对行业发展的核心意义。本次校招针对本专科毕业生定制差异化发展路径,专科生入职可从作业员起步,本科生则以助理工程师/线长为起点,深圳、江门两大基地均提供极具竞争力的综合薪酬,专科生入职综合月收入税前最高7046元,本科生最高8547元,入职6个月及以上晋升课长/工程师后,江门基地综合月收入税前最高可达14609元。除基础薪资外,公司还设置夜班补贴、工龄奖、岗位津贴、多技能津贴等多重福利,一年2次薪资普调机会,涨幅3%-5%,带教新员工、绩效达标还可获得额外奖励与加薪晋升机会,转正最快1个月,最高加薪400元。

为助力青年人才快速成长,和美精艺打造了全体系培养计划“U创未来”,开设49门涵盖文化制度、技能、生产、品质、工艺、管理等七大类型的课程,采用“线上通用课程+线下专业课程”理论学习与一线实操结合的模式,搭配入职培训、上岗培训、工序内轮岗培训的培养体系,由工艺中心、品质中心、制造中心等核心部门资深管理人才担任导师,为新人提供一对一指导。同时,公司搭建技术、管理双轨晋升通道,正式职员每年享有两次考核、晋升及调薪机会,6个月可晋升基层管理,12个月可竞聘中层管理岗位,从助理工程师到总工程师、从作业员到总经理的发展路径清晰可见,多名校招毕业生入职1年即晋升课长、半年晋升领班的案例,印证了公司“能者上、优者奖”的人才发展理念。

在员工生活保障方面,和美精艺实现衣食住行全场景覆盖,为员工提供免费一日三餐,荤素搭配满足白班、夜班不同就餐需求;宿舍配备空调、免费WIFI、独立卫浴,为3-4人间,周边篮球场、游泳池、生活超市等配套设施齐全。公司还注重企业文化建设,每月举办员工生日会、运营大会,不定期组织团建、外出旅游,年终举办大型抽奖晚会及聚餐,成立大学生兴趣协会并开展户外拓展、技能竞赛等专属活动,打造年轻化、有活力的工作氛围,让员工在实现职业价值的同时,拥有丰富的业余生活。

当前,中国半导体行业在政策扶持下加速自主创新,IC载板作为芯片封装的关键材料,国产替代需求强劲,和美精艺凭借技术积累、产能布局与头部客户资源,迎来发展新机遇。此次2026校招,公司不仅为高校毕业生提供了进入半导体核心领域的优质平台,更以全方位的福利保障、专业化的培养体系、清晰化的发展路径,为行业培养更多本土化IC载板专业人才。未来,和美精艺将持续以“打造世界级IC封装基板制造商”为目标,与青年人才携手同行,以创新驱动技术升级,以人才赋能产业发展,为中国半导体事业的高质量发展添砖加瓦。

据悉,和美精艺2026“U创未来”校招已全面开启,有意向的高校毕业生可通过公司招聘二维码、官方公众号及抖音号了解更多招聘详情并投递简历。

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